OFFRE D’EMPLOI ÉTUDIANT – SAISON ESTIVALE 2021

RÉSUMÉ DES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS :

Cet emploi vous offrira la chance de vivre une expérience de travail valable qui vous permettra de découvrir comment effectuer une vérification et une planification hebdomadaire des chemins. Il faudra également voir à l’entretien général des terrains et des chemins municipaux, effectuer l’entretien des bornes incendies, des fossés et des accottements de chemins, des glissières de sécurité et sans oublier la réparation et la compaction des nids de poules et/ou toutes autres tâches connexes relatives à l’entretien des bâtiments et du territoire de la municipalité.

CRITÈRES D’ADMISSIBILITÉ :

  • Être âgé de 15 à 30 ans ;
  • Avoir été inscrit comme étudiant à temps plein au cours de l’année d’étude précédente et envisager de retourner aux études à temps plein au cours de l’année d’études suivante ;
  • Suivre un programme d’études secondaires, postsecondaires, CÉGEP (Québec seulement), professionnelles ou techniques ;
  • Être un citoyen canadien, un résident permanent ou une personne à laquelle on a accordé une protection en tant que réfugié ;
  • Avoir légalement le droit de travailler selon les lois et les règlements provinciaux.

ATOUTS :

  • Connaissance des méthodes de travail en travaux publics ;
  • Détenir un permis de conduire valide est un atout ;
  • Habiletés à communiquer oralement en public ;
  • Esprit d’équipe ;
  • Sens des responsabilités et de l’organisation.

DURÉE ET HORAIRE :
L’emploi offert sera pour une durée de 8 semaines et l’horaire de travail sera du lundi au vendredi pour un minimum de 30 heures et maximum de 40 heures par semaine.

SALAIRE :
À discuter…

Les candidats intéressés par ce poste peuvent faire parvenir leur curriculum vitae à l’attention de la direction générale, à l’adresse courriel suivante : [email protected]. Ils peuvent également poster leur document directement au bureau municipal situé au 1 chemin de l’Hôtel-de-Ville, à Notre-Dame-de-Bonsecours J0V 1L0.

Les curriculums vitae doivent absolument être reçus au plus tard lundi le 31 mai 2021, avant 16 h 00.

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue d’embauche.

Pour de plus amples informations, vous pouvez communiquer au bureau municipal en téléphonant au numéro suivant : 819-423-5575.

 

Lorraine Briand
Secrétaire-trésorière
Directrice générale

*** L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte…